Главная > Услуги > Разрешение на работу / рабочая виза в Россию > Общий порядок оформления

Самым первым этапом получения разрешительных документов для работы иностранного гражданина в России, является получение работодателем "квоты" для его трудоустройства. Основная сложность заключается в том, что работодатель, желающий в текущем году получить квоту, в реальности, сможет получить её не ранее следующего года и только в том случае, если успеет подать заявку на её получение не позднее 1 мая. Можно, конечно, попытаться получить квоту и в текущем году, но в этом случае, стоит запастись временем, терпением и серьезным пакетом документов который будет подтверждать уникальность и незаменимость приглашаемого на работу иностранного гражданина.

Для легальной работы иностранного гражданина из страны с ВИЗОВЫМ режимом въезда в РФ

• РАБОТОДАТЕЛЬ обязан оформить

• для компании: • квоту • разрешение на привлечение и использование иностранных граждан • аккредитацию в миграционной службе • уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора для иностранного гражданина: • разрешение на работу • приглашение на въезд в РФ • многократную рабочую визу • миграционный учёт (уведомительная регистрация)

  
  

• ИНОСТРАННЫЙ ГРАЖДАНИН обязан оформить

• • медицинские справки • предоставить работодателю диплом об образовании • оформить в Консульском отделе МИД России в стране своего гражданства однократную въездную рабочую визу (оформляется на основании приглашения от работодателя)

  
  

Для легальной работы иностранного гражданина из страны с БЕЗВИЗОВЫМ режимом въезда в РФ

• РАБОТОДАТЕЛЬ обязан оформить

• для компании: • квоту • уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора для иностранного гражданина: • разрешение на работу • миграционный учёт (уведомительная регистрация)

  
  

• ИНОСТРАННЫЙ ГРАЖДАНИН обязан оформить

• • медицинские справки

  
  

Из общего правила есть исключение - работодатель не обязан получать квоту, в случае оформления иностранного гражданина на одну и следующих должностей

• квота не требуется

• • Артист цирка • Генеральный директор акционерного общества • Генеральный директор объединения • Генеральный директор предприятия • Генеральный директор генеральной дирекции • Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса • Генеральный директор производственного объединения • Главный инженер проекта • Главный инженер (в промышленности) • Директор департамента • Директор (заведующий) филиала • Директор завода • Директор по экономике • Директор представительства • Директор фабрики • Директор (начальник, уполномоченный) дирекции • Директор (начальник, управляющий) предприятия • Директор фирмы • Директор акционерного общества • Директор объединения • Заместитель председателя правления • Председатель правления • Президент ассоциации (концерна, корпорации и др.) (общественно-экономической организации) • Звукооператор • Инженер по защите информации • Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов • Инженер-технолог • Инженер по автоматизированным системам управления производством • Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами • Инженер по внедрению новой техники и технологии • Инженер по качеству • Инженер по наладке и испытаниям • Инженер по организации управления производством • Инженер по подготовке производства • Инженер по сварке • Инженер-проектировщик • Инженер-электрик • Инспектор манежа (ведущий программы) •Техник по бурению •Техник по наладке и испытаниям •Техник-технолог

  
  

• УПРОЩЕННЫЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ
• РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ НЕ ТРЕБУЮТСЯ

Задать вопрос

Если Вам необходима подробная юридическая консультация, либо помощь в оформлении разрешительных документов - отправьте запрос и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время. Так же Вы можете позвонить и записаться на консультацию по телефону +7 910 436-33-50 (Пн-Пт: 10:00-19:00, Сб-Вс: 12:00-18:00)

Читайте также:

• Разрешение на временное проживание
• Вид на жительство
• Гражданство